• 养生保健
  • 优德娱乐
  • 音乐游戏
  • 滚动新闻
  • 游戏视频
  • 新游评测
  • 双点医院个人心得分享 双点医院科室分配心得介

    2018-09-02 10:11:32编辑:苦力趴评论(0)

      《双点医院》已经于今日正式解锁发售,是一款模拟经营类的游戏,玩家将会开设医院诊断病人来提升医院的各项属性,下面就为大家带来关于运营的心得分享

      点击进入:员工培训速度分析

      个人心得

      运营各方面指标很好,但患者总是无聊生气离开,原来无聊是要放些阅读书架解决的;

      厕所记得要洗手池;

      如果有奖励的急诊,不够诊室建议暂停马上多造1-2间,治疗完不少钱,还有奖励的钱,做完再拆科室;

      善用空格键,暂停来处理时间和建造;

      技能不对的医生护士瞎串门给人看病,会经常死人的,死亡率会高,要对应有牌照;

      专项技能分配到对应科室;

      人员管理,可以强制分配人员去指定科室,防止瞎看诊或治病;

      全科室到后期10几个都不算多;

      不是全科技能的,会误诊;

      研究室,可以增加研究人数,放置研究设备,提高研究速度;

      研究到最后面没啥研究了,就研究K20积分点,还会奖励5000还是一万来着,划算!

      每间房都配1个小暖气,一盆花即可,医生不容易辞职;

      沿途都放植物和暖气,患者心情好;

      我基本不放凳子,高效率解决患者问题即可;

      升级设备会停止科室使用,钱多的时候宁愿造一个来升级,升级好了,卖掉低级的诊室;

      集中玩XX大学培训那关,把研究项目都做满,其他地图共享研究成果!后期其他地图就不用怎么研究东西了!

      尽量高价钱聘请一个多技能医生,让他驻扎在培训室,不停的给人做培训,因为外聘讲师来培训好贵!要一万一个人!